Consultor Rede de Revendas

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.Ser diverso é ser Super!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Manutenção da base da carteira dos clientes, verificando pendências e necessidades dos clientes, acompanhamento da venda, acompanhamento do trabalho das equipes de distribuição e gestão da carteira dos clientes. Realização de visitas para os segmentos comerciais e industriais e potenciais clientes, a fim de gerar o fechamento de negócios, visando o aumento de receita para a Empresa conforme premissas adotadas. Possui o seu tempo compartilhado entre os dois focos de prospecção e manutenção.

Responsabilidades do CargoRealizar visitas a clientes potenciais, aumentando a possibilidade de receita da empresa a partir da captação, ampliação e reativação de clientes

Identificar potenciais clientes a partir de pesquisas em diversos canais eletrônicos e de mídia para abastecer o banco de dados da Empresa, a fim de gerar novos negócios

Prospecção de novos clientes em área de atuação e metas estabelecidas

Zelar pela marca e imagem da Companhia

Abertura de clientes

Responsável pela reativação dos clientes perdidos.Contribuir para retenção dos clientes que manifestarem interesse em “abandonar” os serviços prestados pela Empresa, medindo seu grau de satisfação e fornecendo subsídios para as visitas dos Consultores do segmento Comercial.Buscar ganhos de produtividade dos veículos sob sua orientação

Orientar as clientes em questões relativas a investimentos, carteira de clientes, abastecimentos, afim de garantir a melhor relação custo x benefício para a Empresa

Levantar informações referentes aos preços praticados no mercado

Responsável pela manutenção do mercado na sua área de atuação

Responsável pela retenção dos clientes

Requisitos e qualificações

Requisitos ObrigatóriosFormação Superior Completa em

Administração, Gestão de Negócios, Engenharia de Produção e afins

CNH Cat BRequisitos DesejáveisInglês básico

Pacote Office Avançado

Conhecimento em Sales Force.

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.Veja o que oferecemos para você:

Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho [MATRIZ: Ticket Refeição/Ajustar para a vaga]

Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

Outros:

Benefícios

exclusivosAo confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/privacidade---poltica-de-privacidade-para-colaboradores--julho-24.pdf?rev=52d3982e3780446a815247d732dfe84c