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Group Product Manager - iClinic (Base em SP, RJ ou BH)

Afya

Ribeirão Preto, SPcandidaturas até 03 de novembro de 2026
Gerente
Híbrido
Efetivo
Gupy

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Group Product Manager (GPM) no iClinic, liderando um time de Product Managers responsáveis por diferentes frentes do ecossistema: Agenda, Prontuário Eletrônico, Gestão Operacional e Financeira e Shosp.Essa posição terá papel fundamental na construção e evolução da estratégia de Produto, garantindo coerência entre as diferentes frentes, desenvolvimento do time e uma conexão clara entre roadmap, necessidades dos usuários e resultados de negócio♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Responsabilidades e atribuições

Liderar, desenvolver e direcionar um time de 4 Product Managers, que atuam em diferentes contextos e desafios do produto

Garantir uma abordagem consistente de priorização orientada a dados, conectando decisões de produto às principais métricas e objetivos do negócio

Apoiar os PMs na construção de hipóteses, definição de apostas, critérios de sucesso e acompanhamento dos resultados

Arbitrar trade-offs, prioridades e dependências entre produtos e squads, garantindo coerência na evolução do ecossistema

Conectar estratégia e execução, elevando a qualidade do planejamento, dos roadmaps e da tomada de decisão do time

Estabelecer metas e indicadores de resultado para cada frente, acompanhando sua evolução e garantindo responsabilização pelos resultados

Conduzir discussões e decisões estratégicas junto à liderança executiva e stakeholders de diferentes áreas da companhia

Atuar de forma próxima aos times e chapters de Engenharia, Design, Dados e Product Operations, fortalecendo a colaboração e a eficiência do modelo de trabalho

Construir relações com áreas como Marketing, Comercial, Jurídico, Operações e FP&A, garantindo alinhamento entre Produto e negócio

Desenvolver um time de alta performance, promovendo autonomia, clareza de expectativas, feedbacks e evolução dos PMs.

Requisitos e qualificações

Para essa posição, buscamos alguém que tenha:Experiência sólida em Produto Digital, atuando em posições de liderança

Histórico comprovado de gestão e desenvolvimento de Product Managers, e não apenas liderança de squads ou projetos

Forte capacidade de conectar estratégia de produto, experiência do usuário e resultado de negócio

Experiência com priorização orientada a dados, definição de métricas, hipóteses e critérios de sucesso

Capacidade de transformar problemas complexos em apostas e direcionamentos claros para os times

Maturidade para tomar decisões em cenários de ambiguidade, informações incompletas e perspectivas divergentes

Habilidade para navegar em ambientes com múltiplos stakeholders e influenciar decisões em diferentes níveis da organização

Capacidade de lidar simultaneamente com produtos maduros/legados e evolução de novas soluções

Experiência em construção e desenvolvimento de times de alta performance

Forte capacidade de colaboração com Engenharia, Design, Dados e Product Operations

Perfil que contribua para elevar a barra de estratégia, planejamento e execução do time de Produto.Será um diferencialExperiência em healthtech, saúde ou mercados regulados

Vivência com produtos SaaS e/ou ecossistemas digitais complexos

Experiência com produtos que envolvam múltiplas jornadas, personas e modelos de negócio.

Informações adicionais

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:🌞 Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição

Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas)

Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais)

💰 UP na remuneração: PLR

Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub

Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista)

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais)

Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros

Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência)

Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA)

Academia de idiomas (AIA)

Programa de desenvolvimento para líderes

Mentoria para Mulheres da Afya (MMA)

Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook