Analista de Recursos Humanos Jr - São Paulo/SP

Daikin é uma marca Japonesa centenária líder mundial em ar-condicionado. No Brasil, tem se destacado e crescido de forma consistente ano após ano, possui como foco o cliente e elevados padrões de qualidade e responsabilidade socioambiental, promovendo equipamentos de alta eficiência energética e pessoas qualificadas, acredita na melhoria contínua e no processo de transformação do mercado.Você tem interesse em atuar em nossa área Recursos Humanos e acredita que essa vaga tem o seu perfil?Inscreva-se agora!#VemSerDaikin

Responsabilidades e atribuições

Suporte com rotinas de departamento pessoal como Férias, Admissão, Rescisão, e_Social, Adiantamento Quinzenal e Folha Mensal

Análise de encargos trabalhistas (DCTFWeb, FGTS digital, DARF’S)

Apoiar na disseminação das políticas e processos de RH

Apoiar o recrutamento e seleção de talentos, garantindo uma experiência positiva para os candidatos

Executar atividades relacionadas a Ponto eletrônico, analisando hora extra e banco de horas

Apoiar e controlar junto as lideranças os pedidos de rescisão, reposição e movimentação de pessoal.Desenvolver e implementar iniciativas para promover o engajamento dos colaboradores

Apoiar os gestores na resolução de conflitos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo

Atendimento aos colaboradores internos da Daikin em questões operacionais da área.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior na função (mínimo 5 anos)

Graduação Completa em Recursos Humanos / Administração de Empresas ou áreas afins

Experiência em Recrutamento e Seleção

Vivência nas rotinas de Administração de Pessoal: Admissão, demissão, rescisão, férias, ponto manual e eletrônico e controle de banco de horas, entre outros

Conhecimento no Pacote Office intermediário ou avançado (Excel, Word, e Power Point)

Inglês intermediário

Amplo conhecimento técnico em legislação trabalhista – CLT

Conhecimento no sistema de Folha ADP será um diferencial

Vivência no RH de empresas que possuem certificação OEA (Operador Econômico Autorizado), será um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos

?Remuneração Fixa (contratação CLT)

Benefícios

: Plano de Saúde e Odontológico | Vale Refeição | Vale Alimentação | Gympass | Seguro de Vida | PLR | Previdência PrivadaFerramentas de Trabalho