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Analista de Recursos Humanos Júnior

Synvia

Paulínia, SPcandidaturas até 03 de novembro de 2026
Júnior
Híbrido
Efetivo
Afirmativa PcD
Gupy

Descrição da vaga

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você. Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para: Conduzir os processos de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa, do alinhamento de perfil com o gestor requisitante até a oferta final

Realizar entrevistas, aplicar as etapas do processo seletivo e fornecer feedback a todos os candidatos, aprovados ou não

Elaborar pareceres dos candidatos selecionados e apresentá-los aos gestores requisitantes, garantindo comunicação clara em todas as etapas do processo

Divulgar vagas em aberto e apoiar a comunicação em redes sociais para atração de candidatos

Manter atualizados os controles e relatórios de gestão de vagas

Agendar exames admissionais e acompanhar o processo de admissão dos aprovados

Apoiar a logística do onboarding de novos colaboradores

Conduzir programas de desenvolvimento e engajamento

Representar a empresa em feiras e eventos com foco em atração de talentos

Garantir a melhor experiência do candidato em toda a jornada seletiva.

Requisitos e qualificações

O que buscamos: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas.

Experiência anterior com rotinas de R&S

Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, Gupy, ou similar)

Diferencial: vivência em recrutamento para múltiplas áreas.

Informações adicionais

Unidade de trabalho:Campinas/ SP e Paulínia/SPEscala de trabalho:Seg/Sexta das 08:00 as 17:00O que te oferecemos de benefícios:Vale Transporte

Estacionamento (conforme disponibilidade)

Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas

Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade

Seguro de Vida sem custo ao colaborador

Vale alimentação/refeição flexível

Parceria SESC

Programa saúde física - TotalPass

Day Off – Profissional da saúde

Auxílio Creche (conforme política interna).