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Consultor IAM Pleno

Redbelt Security

São Paulo, SPcandidaturas até 09 de novembro de 2026
Pleno
Híbrido
Efetivo
Afirmativa PcD
Gupy

Descrição da vaga

Você será responsável por executar e apoiar iniciativas

voltadas à gestão de identidades e acessos, assegurando a conformidade com

normas e regulamentos, a segurança da informação e a eficiência operacional da

organização. Atuar garantindo a correta aplicação de políticas e processos,

administrando o ciclo de vida de usuários e acessos, apoiando auditorias e

incidentes, além de contribuir para a automação e integração de soluções de

governança de identidade, com foco na excelência operacional e na sustentação

dos controles de segurança, sendo peça-chave para a confiabilidade dos sistemas

corporativos.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades:

Executar e acompanhar

iniciativas de implementação e evolução da solução One Identity Manager

(IGA), aplicando boas práticas e garantindo estabilidade operacional.

Aplicar conhecimento

técnico em soluções de proteção de identidades líderes de mercado,

apoiando projetos e sustentação.

Implementar e manter

políticas, processos e controles para gestão do ciclo de vida de

identidades, incluindo provisionamento, desprovisionamento e revisão

periódica de acessos.

Assegurar a integração

técnica da solução IGA com sistemas corporativos (ERP, CRM, Active

Directory e aplicações críticas).

Identificar

oportunidades de automação e otimização de processos de identidade e

acesso, propondo melhorias operacionais.

Apoiar o relacionamento

técnico com fornecedores (como One Identity e Segura) e parceiros de

implementação, garantindo alinhamento às necessidades da empresa.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

Ensino Superior Completo

em Segurança da Informação, Engenharia da Computação,Segurança da

Informação ou áreas afins.

Experiência na

implementação e sustentação de soluções de Identity Governance and

Administration (IGA), especialmente com One Identity Manager.

Experiência em

conceitos e práticas de IAM (Identity and Access Management) e PAM

(Privileged Access Management), incluindo modelos de controle de acesso

como RBAC (Role-Based Access Control) , ABAC (Attribute-Based Access

Control) e SOD.

Familiaridade técnica

com protocolos de autenticação e autorização, como SAML, OAuth 2.0 e

OpenID Connect, aplicando-os em ambientes híbridos e de nuvem.

Conhecimento em SAP com

foco no controle de acessos e no provisionamento de contas com IGA será

considerado um grande diferencial.

Inglês Avançado para

abertura de chamados e contato com suporte internacional.

Informações adicionais

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.Quer mais?Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.Modelo de trabalho: 4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.Conheça nossos benefícios:Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood

Benefícios

)

Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood

Benefícios

)

Vale Transporte, sem desconto previsto em lei

Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto

Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto

Bem-estar: Wellhub e Totalpass

Seguro de vida em grupo

Suporte Piwi

Starbem: plataforma healthtech de atendimento

Avus: plataforma de benefícios em saúde

Auxílio creche

Auxílio filho excepcional

Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas

Day off no aniversário

Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações

Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa

Convênio com SESC

Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto

PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia

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