Oportunidade Interna | Líder Comercial | Banking

Sobre nós  ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos em busca de uma liderança para a estrutura de Banking , com a missão de desenvolver pessoas, impulsionar resultados e fortalecer a execução comercial da área junto às assessorias e clientes.

Buscamos alguém com experiência consolidada em liderança comercial, formação de equipes de alta performance e gestão orientada por dados. Mais do que acompanhar indicadores, esperamos uma liderança capaz de engajar, desenvolver talentos e transformar estratégia em execução.

🎯 Missão da Posição

Liderar e desenvolver a operação comercial de Banking, garantindo excelência na execução, crescimento sustentável dos resultados e evolução contínua do time.

Será responsável por formar profissionais tecnicamente preparados, fortalecer uma cultura de alta performance e assegurar que processos, indicadores e ferramentas suportem a escalabilidade da operação.

🏦 Sobre a Área

A estrutura de Banking atua na expansão e aprofundamento do relacionamento dos clientes com as soluções bancárias da XP.

A equipe é responsável pela venda transacional de Conta, Cartões e Crédito , conduzindo toda a jornada comercial, da identificação da oportunidade ao fechamento do negócio.

Também atua no mapeamento de necessidades e geração de oportunidades em Consórcios e Seguros , realizando a qualificação dos clientes e o direcionamento para as mesas especializadas responsáveis pela conclusão da venda.

O objetivo da área é ampliar a penetração das soluções de Banking na base de clientes, gerar valor para as assessorias e contribuir para uma experiência cada vez mais completa e consultiva.

🚀 Principais Responsabilidades

Liderança e Desenvolvimento

Liderar, engajar e desenvolver uma equipe comercial de alta performance

Realizar acompanhamento recorrente, feedbacks e planos de desenvolvimento

Desenvolver competências comerciais, consultivas e de relacionamento

Fortalecer uma cultura de protagonismo, accountability e melhoria contínua

Formar sucessores e acelerar o desenvolvimento do time.

Gestão Comercial

Garantir o atingimento das metas e a evolução dos indicadores da operação

Gerir produtividade, conversão, funil comercial e forecast

Transformar dados em planos de ação e oportunidades de crescimento

Assegurar disciplina de execução e excelência operacional.

Processos e Stakeholders

Evoluir processos, rituais de gestão e ferramentas comerciais

Atuar como principal elo entre Banking, Assessorias e áreas parceiras

Influenciar decisões e garantir alinhamento entre estratégia e execução

Conduzir iniciativas que aumentem eficiência, escala e experiência do cliente.

✅ O que Buscamos

Experiência em liderança de equipes comerciais

Histórico de desenvolvimento de pessoas e formação de times de alta performance

Forte capacidade de gestão por indicadores e resultados

Excelente comunicação e habilidade de influência

Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders

Perfil analítico, resiliente e orientado à execução

Protagonismo, senso de dono e foco no cliente.

🧠 Competências-Chave

Liderança de Pessoas

Comunicação Influente

Gestão de Conflitos

Inteligência Emocional

Visão Estratégica e Sistêmica

Capacidade Analítica

Colaboração e Influência

Foco em Resultado e Execução

🚀 O Desafio

Evoluir a maturidade comercial da operação, desenvolver talentos, fortalecer a parceria com as assessorias e construir uma cultura de alta performance capaz de sustentar o crescimento da área.

Buscamos uma liderança que deixe legado por meio do desenvolvimento das pessoas, da evolução dos processos e da geração consistente de resultados.

Se você gosta de desenvolver pessoas, liderar em ambientes dinâmicos e gerar impacto por meio de uma operação comercial estratégica, queremos conhecer sua trajetória. 💙🧡

Benefícios

:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood

Benefícios

(VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.