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AGILE COACH III

Bradesco

Osasco, SPcandidaturas até 13 de novembro de 2026
Híbrido
CornerstoneCornerstone

Descrição da vaga

Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. Sobre a área Agile CoE: O time de Agile CoE visa transformar toda a organização na evolução da maturidade Agile Enterprise. É responsabilidade da área: Definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil

Desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, mobilizar o processo de transformação e monitorar para atingir os objetivos

Reúnir evidências de impacto da transformação

Compartilhar conceitos de agilidade por toda a organização, por meio do desenvolvimento e aplicação de um plano de treinamento robusto

Garantir a continuidade da transformação Ágil após a implementação, guardião do modelo operacional e garantir que o modelo seja sustentável. Como será seu dia a dia? Como AGILE COACH III, você atuará na área de TRIBOS DE NEGOCIO e suas principais atividades serão:

Garantir a orquestração Ágil da execução da estratégia definida para as várias frentes e adoção de boas práticas

Facilitar o trabalho da tribo e apoiar na elaboração de plano de ação para correção de curso e melhoria contínua

Ser a referência de agilidade na Tribo, buscando aumentar o alinhamento e transparência, ajudando os times na entrega de valor contínua, centralidade no cliente e resultado

Municiar os times com conhecimento, práticas e métodos adequados para que possam usar agilidade de forma plena, explorando todo seu potencial em benefício do cliente e dos negócios da organização

Implantar agilidade em escala

Apoiar nas principais métricas dos processos ágeis

Atuar na disponibilização e análise de indicadores de gestão de portfólio. Modelo de trabalho Híbrido - 3x Presencial Unidade: Osasco - SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos

Metodologias de projetos ágeis (Scrum | Método Kanban | SAFe, etc.)

Conhecimento em melhoria contínua e suas ferramentas (A3, PDCA, Kaizen, etc.)

Conhecimento em governança

Conhecimento em gestão por indicadores

Conhecimento em Product Discovery e Design Thinking.

Vivência com Team Topoligies

IA aplicada. O que você encontra aqui Cuidar de você

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

TotalPass Crescer com você

Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)

Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro

Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)

Previdência privada

Condições especiais em produtos e serviços

Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família

Vale alimentação e refeição

13ª cesta alimentação

Auxílio creche ou babá

Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto

Licença Paternidade estendida de 20 dias

Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!